Calculadora de indemnización por despido

Introduce tu salario bruto mensual y tu antigüedad. Verás la indemnización de despido improcedente y procedente, con el tope legal ya aplicado. El cálculo se hace en tu navegador. Cómo sale cada cifra está explicado encómo se calcula la indemnización por despido.

Cómo se calcula

El despido improcedente paga 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades. El procedente u objetivo paga 20 días por año, con tope de 12 mensualidades. Los periodos inferiores a un año se prorratean por meses. El detalle completo, con la regla especial para contratos anteriores a 2012 y el régimen fiscal, está encómo se calcula la indemnización por despido.

Preguntas frecuentes

¿Incluye el finiquito además de la indemnización? No. El finiquito (vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extra, salario pendiente) se calcula aparte y se suma a la indemnización, no forma parte de esta fórmula.

¿Cambia el cálculo en un despido colectivo (ERE)? La fórmula de días por año es la misma que en el despido objetivo (20 días/año, tope 12 mensualidades), pero en un ERE suele negociarse una indemnización superior a la mínima legal — esta calculadora solo estima el mínimo que marca la ley.

Válido para contratos formalizados desde el 12 de febrero de 2012. Si tu contrato es anterior, el cálculo se hace por tramos y esta calculadora no lo aplica — consulta el artículo enlazado arriba. Es una estimación: no descuenta salarios de tramitación, mejoras pactadas ni otros conceptos particulares de tu caso.